W związku z rozwojem serwisu naszej firmy poszukujemy:
TECHNIK SERWISU – Łódź
Miejsce pracy: Łódź

Podstawowe obowiązki:

  • wykonywanie napraw i przeglądów urządzeń
  • przygotowywanie wycen napraw
  • montaże urządzeń
  • przeprowadzanie szkoleń dla klientów z zakresu obsługi i konserwacji urządzeń

Wymagania:

  • kierunkowe wykształcenie techniczne – preferowane chłodnicze, elektroniczne
  • dyspozycyjność
  • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
  • umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
  • samodzielność, sumienność, chęć własnego rozwoju
  • prawo jazdy kat. B
  • doświadczenie w naprawie urządzeń gastronomicznych mile widziane
  • znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
  • pełnoetatowe zatrudnienie
  • ciekawą i perspektywiczną pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji serwisowej
  • praca w standardzie międzynarodowym, profesjonalne szkolenia, poznanie specyfiki organizacji pracy w serwisie oraz programu do obsługi serwisu, dobrą atmosferę oraz elastyczne godziny pracy
  • atrakcyjne wynagrodzenie
Pisemne oferty zawierające: list motywacyjny, CV wraz ze zdjęciem, prosimy przesyłać w terminie 30 dni od daty ukazania się ogłoszenia za pomocą przycisku aplikowania.

Primulator zapewnia pełną dyskrecję związaną z otrzymanymi CV.
 
Uprzejmie informujemy, że nie zwracamy nadesłanych aplikacji.

Zastrzegamy prawo do odpowiedzi na wybrane oferty.
 
 
Prosimy o zamieszczenie klauzuli
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Primulator Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi dla celów aktualnie prowadzonej rekrutacji oraz rekrutacji przyszłych. Przysługuje mi prawo dostępu do treści danych i ich poprawiania. 

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA DO PRACY
 
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO, informuję, że:

  1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy podanych w dokumentach rekrutacyjnych jest Primulator sp. z o. o. z siedzibą w Łodzi, ul. Lodowa 128, 93-232.
  2. Dane osobowe będą przetwarzane w celach udziału w procesie rekrutacyjnym oraz - w przypadku wyrażenia na to zgody- kolejnych procesach rekrutacyjnych.  
  3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a w przypadku wyrażenia na to zgody – również w kolejnych procesach rekrutacyjnych.
  4. Przetwarzanie podanych danych osobowych w toku obecnej rekrutacji odbywa się w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). Przetwarzanie danych osobowych w dalszych procesach rekrutacyjnych odbywa się na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
  5. Dane osobowe będą mogły być również przetwarzane niezależnie od wyrażonej zgody, w związku z dochodzeniem/obroną roszczeń (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO).
  6. Kandydat ma prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  7. Kandydat ma prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy.
  8. Dane osobowe kandydata będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż przez czas trwania procesu rekrutacji. W razie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych również w kolejnych procesach rekrutacyjnych dane osobowe kandydata będą przetwarzane w tym celu do ich zakończenia.
  9. Dane osobowe kandydata nie będą przekazywane innym odbiorcom, ani do państw trzecich/organizacji międzynarodowych.
  10. Administrator pozyskał dane osobowe od …………………………………………….[1]
     
    W przypadku pozyskania danych kandydata od innego podmiotu niż on sam należy uzupełnić nazwę tego podmiotu. Jeśli dane udostępnił sam kandydat, punkt 10 trzeba usunąć.
Zamknij Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką prywatności i polityką dotyczącą cookie. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce.